RESPONSABILISATION ou DEMISSION?
➡️ Ne pas confondre Responsabilisation et Démission face à un enfant qui n’obéit pas aux consignes
Exemple de consigne : mettre son linge sale dans la machine
😊Vous lui rappelez la consigne une fois, il n’a peut-être pas compris
🤨Vous répétez une deuxième fois, une troisième,…
😡Vous vous énervez en répétant la consigne, imaginez même une punition
Le linge s’accumule dans sa chambre🩳👖🩲👕🧦🧦
🤯 Vous finissez par prendre ses affaires et les mettre dans la machine, en râlant
Et l’histoire se répète
Votre enfant sait que vous finirez par le faire pour lui donc, autant vous laissez râler et ne rien faire😊
Bref, quand il n’obéit pas à une consigne vous répétez et insistez en râlant
Ça ne marche pas => mauvaise solution, comportement inefficace => Burn-out parental
💡Faites l’inverse :
une fois la consigne énoncée, ne demandez plus rien et laissez faire.
Vous pensez que vous démissionnez car vous acceptez que votre enfant ne vous obéisse pas ?
Non, vous le responsabilisez en le mettant face aux conséquences de son comportement
👉Si le linge n’est pas lavé, c’est lui qui doit en subir les conséquences, pas vous
Le linge sale risque fort de s’accumuler. 😤 Ça il s’en fiche
Sauf que la super chemise qu’il voulait mettre… elle est toujours sale
Jusqu’au jour où il n’aura plus rien de propre à se mettre, vis-à-vis des copains « c’est pas cool »😜
A lui de voir ce jour là ce qu’il décide de faire
👉En le responsabilisant, vous lui faites confiance 😇 ce qui exige de votre part :
– Pas de relance
– Aucun reproche.
“L’expérience, c’est encore le meilleur enseignement.”
# Thérapie Brève # Palo Alto